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【棗莊日報2019.2.19】嶧城三措并舉激勵干部干事創業

來源:宣傳部網信辦時間:2019-02-21

 

    去年以來,嶧城區積極開展加強干部作風建設“九項行動”,通過強化激勵機制、完善培訓機制、健全監管機制,進一步改進干部作風,激勵他們干事創業、擔當作為。

  該區制定《關于完善干部正向激勵機制的意見(試行)》,以4個方面10項舉措激勵干部干事創業。制定《干部干事創業容錯糾錯實施辦法(試行)》,對9種可容錯情形予以說明,樹立為創新者、擔當者、實干者容錯的鮮明導向。同時,完善《經濟社會發展綜合考核辦法》,對“干事創業好團隊”和“擔當作為好干部”及綜合考核、鎮域發展提升考核獲得前三名的鎮街,分別給予精神和物質獎勵。

  嶧城區科學精準培育干部,2018年,共舉辦6期“嶧城發展大講堂”、5個主體研討班,培訓干部1460余人次;選調28個班次、75人次到發達地區、知名高校學習培訓。選派優秀干部到新舊動能轉換等重點工作一線鍛煉,推薦17名年輕干部到市委組織部、巡察組等綜合部門上掛學習,選派7名干部到威海市文登區、1名干部到新疆掛職鍛煉。

  該區深入開展警示教育和廉政談話工作,區委常委對41名鎮(街)和區直部門單位“一把手”進行廉政談話,各級黨組織逐級逐人開展提醒談話,形成提醒談話記錄2827份,實現談話全覆蓋。建立“12380”舉報網站、電話、短信和來信、來訪“五位一體”信訪機制,實現日常監督檢查常態化。對檢查中發現的疑似問題,及時跟進追蹤,對發現的苗頭性、傾向性問題,早提醒、早糾正。 (記者 張孝平)

新聞鏈接:http://www.632news.com/zzxww/qsxw/ycxw/2019/02/441064.shtml

供稿:    來源:宣傳部網信辦   審核人:楊佳忠